Szczegółowe porównanie Workable i ZipRecruiter — ceny PLN, oceny G2/Capterra, funkcje i platformy.
Platform do publikowania ofert pracy i pozyskiwania kandydatów z zaawansowanym f…
Szczegóły programuSprawdź cennik →Analizując oceny G2/Capterra, ceny i bezpłatny plan, ZipRecruiter prowadzi w 2 z 3 kryteriów.
Dobry wybór dla firm z budżetem od 1196 PLN/mies.
Dobry wybór dla firm z budżetem od 20 PLN/mies.
Cennik na zapytanie u dostawcy.
Przeanalizowaliśmy 4 opinie: średnia ★3.8/5, 75% pozytywnych (4–5★).
👍 Co chwalą„AI could be better integrated. The AI key words when writting an job add could work better and cpuld be automatically filled in with the criteria I choose not the ones the systems picks up. Also there shoul be more ways to filter the…”
👎 Na co narzekają„After reviewing all the feedback from employees Im happy I dodged the bullet. No one wants to work for your trash company anyway 😂”
Przeanalizowaliśmy 32 opinie: średnia ★4.0/5, 75% pozytywnych (4–5★).
👍 Co chwalą„Kris była bardzo pomocna. Miałem problemy techniczne z przeglądaniem CV kandydatów i ona od razu zdołała skontaktować zespół, aby naprawić usterkę. Pozostała ze mną na linii i przeprowadziła mnie przez kroki, które podejmowali, aby ocenić…”
👎 Na co narzekają„This company is a scam. They send you a free card in the mail to post and then over course of 2 months charge you $5000. Do not use this company for looking for employees most are from overseas and this job posting site will rip you off.”
Tańszy jest ZipRecruiter — plany zaczynają się od 20 PLN/mies.
Wyżej oceniany jest ZipRecruiter — 4.8/5 vs 4.4/5 w G2/Capterra.
Nie — Workable i ZipRecruiter działają po angielsku. Polskie odpowiedniki znajdziesz w zakładce „Polskie programy".
Pod względem ocen, cen i darmowego planu lepiej wypada ZipRecruiter (prowadzi w 2 z 3 kryteriów). Ostateczny wybór zależy od Twoich potrzeb i wymaganych integracji.