Szczegółowe porównanie Spark Hire i ZipRecruiter — ceny PLN, oceny G2/Capterra, funkcje i platformy.
Platform do publikowania ofert pracy i pozyskiwania kandydatów z zaawansowanym f…
Szczegóły programuSprawdź cennik →Analizując oceny G2/Capterra, ceny i bezpłatny plan, ZipRecruiter prowadzi w 2 z 3 kryteriów.
Dobry wybór dla firm z budżetem od 1008 PLN/mies.
Dobry wybór dla firm z budżetem od 20 PLN/mies.
Brak zebranych opinii.
Przeanalizowaliśmy 32 opinie: średnia ★4.0/5, 75% pozytywnych (4–5★).
👍 Co chwalą„Kris była bardzo pomocna. Miałem problemy techniczne z przeglądaniem CV kandydatów i ona od razu zdołała skontaktować zespół, aby naprawić usterkę. Pozostała ze mną na linii i przeprowadziła mnie przez kroki, które podejmowali, aby ocenić…”
👎 Na co narzekają„This company is a scam. They send you a free card in the mail to post and then over course of 2 months charge you $5000. Do not use this company for looking for employees most are from overseas and this job posting site will rip you off.”
Tańszy jest ZipRecruiter — plany zaczynają się od 20 PLN/mies.
Wyżej oceniany jest ZipRecruiter — 4.8/5 vs 4.7/5 w G2/Capterra.
Nie — Spark Hire i ZipRecruiter działają po angielsku. Polskie odpowiedniki znajdziesz w zakładce „Polskie programy".
Pod względem ocen, cen i darmowego planu lepiej wypada ZipRecruiter (prowadzi w 2 z 3 kryteriów). Ostateczny wybór zależy od Twoich potrzeb i wymaganych integracji.