Szczegółowe porównanie Rippling i Upscale Assessment — ceny PLN, oceny G2/Capterra, funkcje i platformy.
Automatyzacja procesów kadrowych, zarządzania wynagrodzeniami, świadczeniami pra…
Szczegóły programuSprawdź cennik →Kompleksowa platforma do ewaluacji pracowników, która automatyzuje proces oceny …
Szczegóły programuWypróbuj za darmo →Analizując oceny G2/Capterra, ceny i bezpłatny plan, Upscale Assessment prowadzi w 3 z 4 kryteriów.
Dobry wybór dla firm z budżetem od 32 PLN/mies.
Idealny dla zespołów, które chcą zacząć za darmo i skalować od 28 PLN/mies.
Przeanalizowaliśmy 8 opinii: średnia ★4.1/5, 75% pozytywnych (4–5★).
👍 Co chwalą„Jest bardzo przyjazne dla użytkownika i łatwe w nawigacji. Szybko się się go nauczy i to świetne narzędzie, które pozwala mieć wszystkie ważne rzeczy dla miejsca pracy w jednym miejscu.”
👎 Na co narzekają„STAY AWAY AT ALL COSTS! They debited over $80k from my account 4 months after we stopped using them. Not only did they not have authority they ran payroll on employees that were already terminated!! I have been fighting for a week with…”
Przeanalizowaliśmy 16 opinii: średnia ★4.0/5, 75% pozytywnych (4–5★).
👍 Co chwalą„Po prostu staram się dostać szansę na zbudowanie kredytu. Pracuję na dwóch etatach i naprawdę potrzebuję okazji, aby udowodnić, że zasługuję na kredyt i chciałbym zaciągnąć kredyt na budowanie historii kredytowej. Nikt mi nigdy nie daje…”
Upscale Assessment oferuje darmowy plan. Z planów płatnych tańszy jest Upscale Assessment — od 28 PLN/mies.
Wyżej oceniany jest Upscale Assessment — 5.0/5 vs 4.9/5 w G2/Capterra.
Nie — Rippling i Upscale Assessment działają po angielsku. Polskie odpowiedniki znajdziesz w zakładce „Polskie programy".
Pod względem ocen, cen i darmowego planu lepiej wypada Upscale Assessment (prowadzi w 3 z 4 kryteriów). Ostateczny wybór zależy od Twoich potrzeb i wymaganych integracji.