Szczegółowe porównanie QuickBooks Payroll i Sage Payroll — ceny PLN, oceny G2/Capterra, funkcje i platformy.
Automatyzacja obsługi wynagrodzeń i rozliczeń ZUS dla firm. Program usprawnia wy…
Szczegóły programuSprawdź cennik →Zarządzanie płacami, rozliczeniami podatkowymi i składkami ZUS w jednym systemie…
Szczegóły programuSprawdź cennik →Analizując oceny G2/Capterra, ceny i bezpłatny plan, QuickBooks Payroll prowadzi w 3 z 3 kryteriów.
Dobry wybór dla firm z budżetem od 24 PLN/mies.
Sprawdź ofertę Sage Payroll, by dopasować plan do zespołu.
Przeanalizowaliśmy 28 opinii: średnia ★4.0/5, 75% pozytywnych (4–5★).
👎 Na co narzekają„I have had issues with my missing transactions on my quick books statement, I reported this over a month ago and no one is helping / passing my around / not getting back to me!!! Use XERO instead!!”
Przeanalizowaliśmy 32 opinie: średnia ★4.3/5, 75% pozytywnych (4–5★).
👍 Co chwalą„Kevin with the Sage support team provided excellent support. He was very patient, resourceful, and thorough. The issue was resolved and more importantly, Kevin educated me on what he was doing and why.”
👎 Na co narzekają„For the amount that our small business pays for this service, our lives have been made immensely more difficult. If you are considering using Sage for payroll, be aware that you will have to manually adjust each employees number of pay…”
Ceny QuickBooks Payroll i Sage Payroll są dostępne po zapytaniu u dostawców.
Wyżej oceniany jest QuickBooks Payroll — 4.5/5 vs 4.3/5 w G2/Capterra.
Nie — QuickBooks Payroll i Sage Payroll działają po angielsku. Polskie odpowiedniki znajdziesz w zakładce „Polskie programy".
Pod względem ocen, cen i darmowego planu lepiej wypada QuickBooks Payroll (prowadzi w 3 z 3 kryteriów). Ostateczny wybór zależy od Twoich potrzeb i wymaganych integracji.