Szczegółowe porównanie PerformYard Performance Management i Workhuman — ceny PLN, oceny G2/Capterra, funkcje i platformy.
Kompleksowe narzędzie do zarządzania oceną pracowników, umożliwiające ustalanie …
Szczegóły programuSprawdź cennik →Analizując oceny G2/Capterra, ceny i bezpłatny plan, PerformYard Performance Management prowadzi w 2 z 3 kryteriów.
Dobry wybór dla firm z budżetem od 20 PLN/mies.
Sprawdź ofertę Workhuman, by dopasować plan do zespołu.
Przeanalizowaliśmy 5 opinii: średnia ★3.4/5, 60% pozytywnych (4–5★).
👍 Co chwalą„To naprawdę dobra strona, która pomaga mi się łatwo połączyć dzięki recenzjom”
👎 Na co narzekają„G2 odmawia publikacji uczciwych negatywnych recenzji, nawet po dostarczeniu WSZYSTKICH wymaganych dowodów użytkowania oprogramowania, w tym zdjęć i informacji biznesowych. Nie proś o uczciwą opinię, jeśli nie chcesz jej opublikować.…”
Przeanalizowaliśmy 2 opinie: średnia ★3.0/5, 50% pozytywnych (4–5★).
👍 Co chwalą„This is the best customer service I have ever experienced. Really! I got several replies already the same day I wrote to them, and the following day I received a credit note. Thanks Clara and Vanessa, you are very professional and doing a…”
👎 Na co narzekają„That's the most ridiculous platform I've ever seen. 1. They hold awards for 45 days when an employee receives multiple awards in a short period. 2. They ship the wrong items. I ordered a Samsung Watch7 44mm, and they sent me the 40mm. 3.…”
Ceny PerformYard Performance Management i Workhuman są dostępne po zapytaniu u dostawców.
Wyżej oceniany jest Workhuman — 4.8/5 vs 4.7/5 w G2/Capterra.
Nie — PerformYard Performance Management i Workhuman działają po angielsku. Polskie odpowiedniki znajdziesz w zakładce „Polskie programy".
Pod względem ocen, cen i darmowego planu lepiej wypada PerformYard Performance Management (prowadzi w 2 z 3 kryteriów). Ostateczny wybór zależy od Twoich potrzeb i wymaganych integracji.