Szczegółowe porównanie Paycom i Payslip — ceny PLN, oceny G2/Capterra, funkcje i platformy.
Analizując oceny G2/Capterra, ceny i bezpłatny plan, Paycom prowadzi w 2 z 3 kryteriów.
Dobry wybór dla firm z budżetem od 101 PLN/mies.
Sprawdź ofertę Payslip, by dopasować plan do zespołu.
Przeanalizowaliśmy 4 opinie: średnia ★3.5/5, 75% pozytywnych (4–5★).
👍 Co chwalą„Their customer service model is subperb! They also take into consideration and try to implement enhancements that are brought to their attention to make the system better for all clients using the experience of their clients.”
👎 Na co narzekają„We got sold on paycom with the vision that it would make our payroll and HR more automated, what we are finding out after using the system is that it actually makes it harder, causes gaps in compliance, and the services offered are not as…”
Przeanalizowaliśmy 4 opinie: średnia ★4.3/5, 75% pozytywnych (4–5★).
👍 Co chwalą„for me and my intention to find a new relationship after divorce you are the best choice tranks for doing this bernd paul”
👎 Na co narzekają„Well... i thought i was paying for a real site but boy, was i wrong. This side has hardly any feature to select profile.. Not people who are logged on, or changing the order to see.. only big tiles. I am happy to use the laptop but the app…”
Ceny Paycom i Payslip są dostępne po zapytaniu u dostawców.
Wyżej oceniany jest Payslip — 4.6/5 vs 4.5/5 w G2/Capterra.
Nie — Paycom i Payslip działają po angielsku. Polskie odpowiedniki znajdziesz w zakładce „Polskie programy".
Pod względem ocen, cen i darmowego planu lepiej wypada Paycom (prowadzi w 2 z 3 kryteriów). Ostateczny wybór zależy od Twoich potrzeb i wymaganych integracji.