Szczegółowe porównanie Paycom i Payescape — ceny PLN, oceny G2/Capterra, funkcje i platformy.
Analizując oceny G2/Capterra, ceny i bezpłatny plan, Paycom prowadzi w 3 z 3 kryteriów.
Dobry wybór dla firm z budżetem od 101 PLN/mies.
Sprawdź ofertę Payescape, by dopasować plan do zespołu.
Przeanalizowaliśmy 4 opinie: średnia ★3.5/5, 75% pozytywnych (4–5★).
👍 Co chwalą„Their customer service model is subperb! They also take into consideration and try to implement enhancements that are brought to their attention to make the system better for all clients using the experience of their clients.”
👎 Na co narzekają„We got sold on paycom with the vision that it would make our payroll and HR more automated, what we are finding out after using the system is that it actually makes it harder, causes gaps in compliance, and the services offered are not as…”
Przeanalizowaliśmy 4 opinie: średnia ★4.0/5, 75% pozytywnych (4–5★).
👍 Co chwalą„Payescape has been a great payroll platform for our business. The whole team provides great support, and I want to give a special shoutout to Charlotte, who is always incredibly helpful whenever I speak with her. She’s knowledgeable,…”
👎 Na co narzekają„you try logging on absolute joke, every time i try to log on with face recognition from original set up cant, reset password joke have to scan QR code how when its on my phone, now deleted APP, why is everything so difficult, CRAP !!!”
Ceny Paycom i Payescape są dostępne po zapytaniu u dostawców.
Wyżej oceniany jest Paycom — 4.5/5 vs 3.0/5 w G2/Capterra.
Nie — Paycom i Payescape działają po angielsku. Polskie odpowiedniki znajdziesz w zakładce „Polskie programy".
Pod względem ocen, cen i darmowego planu lepiej wypada Paycom (prowadzi w 3 z 3 kryteriów). Ostateczny wybór zależy od Twoich potrzeb i wymaganych integracji.