Szczegółowe porównanie Lever i ZipRecruiter — ceny PLN, oceny G2/Capterra, funkcje i platformy.
Platform do publikowania ofert pracy i pozyskiwania kandydatów z zaawansowanym f…
Szczegóły programuSprawdź cennik →Analizując oceny G2/Capterra, ceny i bezpłatny plan, ZipRecruiter prowadzi w 2 z 3 kryteriów.
Sprawdź ofertę Lever, by dopasować plan do zespołu.
Dobry wybór dla firm z budżetem od 20 PLN/mies.
Przeanalizowaliśmy 4 opinie: średnia ★3.8/5, 75% pozytywnych (4–5★).
👍 Co chwalą„Lever is a good solid product. Ease of use. Fairly intuitive. We are able to complete tasks quicker. Posting jobs has been very efficient and easy to track in one place. Ally Nguyen and Tom Marino have been great to work with, making the…”
👎 Na co narzekają„We have been customers of Lever for a while and for some reason we can't get a response or reply for the last three months. We've reached out multiple times and still nothing. Very disappointing.”
Przeanalizowaliśmy 32 opinie: średnia ★4.0/5, 75% pozytywnych (4–5★).
👍 Co chwalą„Kris była bardzo pomocna. Miałem problemy techniczne z przeglądaniem CV kandydatów i ona od razu zdołała skontaktować zespół, aby naprawić usterkę. Pozostała ze mną na linii i przeprowadziła mnie przez kroki, które podejmowali, aby ocenić…”
👎 Na co narzekają„This company is a scam. They send you a free card in the mail to post and then over course of 2 months charge you $5000. Do not use this company for looking for employees most are from overseas and this job posting site will rip you off.”
Ceny Lever i ZipRecruiter są dostępne po zapytaniu u dostawców.
Wyżej oceniany jest ZipRecruiter — 4.8/5 vs 4.6/5 w G2/Capterra.
Nie — Lever i ZipRecruiter działają po angielsku. Polskie odpowiedniki znajdziesz w zakładce „Polskie programy".
Pod względem ocen, cen i darmowego planu lepiej wypada ZipRecruiter (prowadzi w 2 z 3 kryteriów). Ostateczny wybór zależy od Twoich potrzeb i wymaganych integracji.