Szczegółowe porównanie Justworks Payroll i QuickBooks Payroll — ceny PLN, oceny G2/Capterra, funkcje i platformy.
Automatyzacja procesów płacowych i zarządzania danymi pracowników dla małych i ś…
Szczegóły programuSprawdź cennik →Automatyzacja obsługi wynagrodzeń i rozliczeń ZUS dla firm. Program usprawnia wy…
Szczegóły programuSprawdź cennik →Analizując oceny G2/Capterra, ceny i bezpłatny plan, Justworks Payroll prowadzi w 2 z 3 kryteriów.
Dobry wybór dla firm z budżetem od 203 PLN/mies.
Dobry wybór dla firm z budżetem od 24 PLN/mies.
Przeanalizowaliśmy 28 opinii: średnia ★4.0/5, 75% pozytywnych (4–5★).
👍 Co chwalą„Justworks sprawił, że onboarding, offboarding, podwyżki, urlopy i inne sprawy administracyjne stały się o wiele łatwiejsze dla naszej małej firmy. Platforma jest intuicyjna zarówno dla administratorów, jak i pracowników. Używamy jej od…”
👎 Na co narzekają„Worst payroll company. Poor customer service and Justworks staff is untrained and has done so many errors in our payroll! This company is going to shut down soon if this is how they keep continuing. We stopped using them.”
Przeanalizowaliśmy 28 opinii: średnia ★4.0/5, 75% pozytywnych (4–5★).
👎 Na co narzekają„I have had issues with my missing transactions on my quick books statement, I reported this over a month ago and no one is helping / passing my around / not getting back to me!!! Use XERO instead!!”
Tańszy jest QuickBooks Payroll — plany zaczynają się od 24 PLN/mies.
Wyżej oceniany jest Justworks Payroll — 4.6/5 vs 4.5/5 w G2/Capterra.
Nie — Justworks Payroll i QuickBooks Payroll działają po angielsku. Polskie odpowiedniki znajdziesz w zakładce „Polskie programy".
Pod względem ocen, cen i darmowego planu lepiej wypada Justworks Payroll (prowadzi w 2 z 3 kryteriów). Ostateczny wybór zależy od Twoich potrzeb i wymaganych integracji.