Szczegółowe porównanie Gusto i Zoho Payroll — ceny PLN, oceny G2/Capterra, funkcje i platformy.
Zarządzanie płacami pracowników i naliczaniem wynagrodzeń online z automatycznym…
Szczegóły programuWypróbuj za darmo →Automatyzuje obliczanie wynagrodzeń, podatków i składek społecznych zgodnie z po…
Szczegóły programuWypróbuj za darmo →Analizując oceny G2/Capterra, ceny i bezpłatny plan, Gusto prowadzi w 2 z 3 kryteriów.
Idealny dla zespołów, które chcą zacząć za darmo.
Idealny dla zespołów, które chcą zacząć za darmo i skalować od 20 PLN/mies.
Przeanalizowaliśmy 9 opinii: średnia ★3.7/5, 67% pozytywnych (4–5★).
👍 Co chwalą„I have recommended you to other small business owners we know. The staff are always so helpful when I call with a question and go above and beyond to help me resolve my issues. I never thought I could do payroll for our small business…”
👎 Na co narzekają„Gusto will NOT help your small businesses if they are in times of need. If you just need a company that runs payroll and files with the government ..fine they do that through an automated system. However, If there is any need for help your…”
Przeanalizowaliśmy 28 opinii: średnia ★3.8/5, 75% pozytywnych (4–5★).
👍 Co chwalą„Dobre narzędzie do niedrogiego zarządzania mediami społecznościowymi, szczególnie jeśli już korzystasz z ekosystemu Zoho. Jednak nie najsilniejsze, jeśli chodzi o zaawansowaną analitykę lub automatyzację na poziomie enterprise.”
👎 Na co narzekają„I am a user from Saudi Arabia using a new iPhone on the free plan. Here is exactly what happened step by step: Step 1: I created a Zoho Mail account successfully. The account was confirmed and active. Step 2: I tried to open the Zoho Mail…”
Gusto i Zoho Payroll oferują darmowy plan.
Wyżej oceniany jest Gusto — 4.6/5 vs 4.5/5 w G2/Capterra.
Nie — Gusto i Zoho Payroll działają po angielsku. Polskie odpowiedniki znajdziesz w zakładce „Polskie programy".
Pod względem ocen, cen i darmowego planu lepiej wypada Gusto (prowadzi w 2 z 3 kryteriów). Ostateczny wybór zależy od Twoich potrzeb i wymaganych integracji.