Szczegółowe porównanie Gusto i Wagepoint — ceny PLN, oceny G2/Capterra, funkcje i platformy.
Zarządzanie płacami pracowników i naliczaniem wynagrodzeń online z automatycznym…
Szczegóły programuWypróbuj za darmo →Program upraszcza obsługę wynagrodzeń pracowników, automatyzując obliczenia poda…
Szczegóły programuSprawdź cennik →Analizując oceny G2/Capterra, ceny i bezpłatny plan, Gusto prowadzi w 3 z 4 kryteriów.
Idealny dla zespołów, które chcą zacząć za darmo.
Dobry wybór dla firm z budżetem od 80 PLN/mies.
Cennik na zapytanie u dostawcy.
Przeanalizowaliśmy 9 opinii: średnia ★3.7/5, 67% pozytywnych (4–5★).
👍 Co chwalą„I have recommended you to other small business owners we know. The staff are always so helpful when I call with a question and go above and beyond to help me resolve my issues. I never thought I could do payroll for our small business…”
👎 Na co narzekają„Gusto will NOT help your small businesses if they are in times of need. If you just need a company that runs payroll and files with the government ..fine they do that through an automated system. However, If there is any need for help your…”
Przeanalizowaliśmy 5 opinii: średnia ★3.6/5, 60% pozytywnych (4–5★).
👍 Co chwalą„Bardzo przyjazny dla użytkownika, wszystkie potrącenia u źródła są za nas składane, a pomoc jest zawsze zaledwie jeden przycisk czatu!”
👎 Na co narzekają„Tried to sign up our 7 person auto shop as we needed a new solution. Took well over a month until we were even ready although we promptly gave all information requested. The enrollment process was so difficult we ended up going with Zoho…”
Gusto oferuje darmowy plan.
Wyżej oceniany jest Gusto — 4.6/5 vs 4.4/5 w G2/Capterra.
Nie — Gusto i Wagepoint działają po angielsku. Polskie odpowiedniki znajdziesz w zakładce „Polskie programy".
Pod względem ocen, cen i darmowego planu lepiej wypada Gusto (prowadzi w 3 z 4 kryteriów). Ostateczny wybór zależy od Twoich potrzeb i wymaganych integracji.