Szczegółowe porównanie Gusto i Sage Payroll — ceny PLN, oceny G2/Capterra, funkcje i platformy.
Zarządzanie płacami pracowników i naliczaniem wynagrodzeń online z automatycznym…
Szczegóły programuWypróbuj za darmo →Zarządzanie płacami, rozliczeniami podatkowymi i składkami ZUS w jednym systemie…
Szczegóły programuSprawdź cennik →Analizując oceny G2/Capterra, ceny i bezpłatny plan, Gusto prowadzi w 4 z 4 kryteriów.
Idealny dla zespołów, które chcą zacząć za darmo.
Sprawdź ofertę Sage Payroll, by dopasować plan do zespołu.
Przeanalizowaliśmy 9 opinii: średnia ★3.7/5, 67% pozytywnych (4–5★).
👍 Co chwalą„I have recommended you to other small business owners we know. The staff are always so helpful when I call with a question and go above and beyond to help me resolve my issues. I never thought I could do payroll for our small business…”
👎 Na co narzekają„Gusto will NOT help your small businesses if they are in times of need. If you just need a company that runs payroll and files with the government ..fine they do that through an automated system. However, If there is any need for help your…”
Przeanalizowaliśmy 32 opinie: średnia ★4.3/5, 75% pozytywnych (4–5★).
👍 Co chwalą„Kevin with the Sage support team provided excellent support. He was very patient, resourceful, and thorough. The issue was resolved and more importantly, Kevin educated me on what he was doing and why.”
👎 Na co narzekają„For the amount that our small business pays for this service, our lives have been made immensely more difficult. If you are considering using Sage for payroll, be aware that you will have to manually adjust each employees number of pay…”
Gusto oferuje darmowy plan.
Wyżej oceniany jest Gusto — 4.6/5 vs 4.3/5 w G2/Capterra.
Nie — Gusto i Sage Payroll działają po angielsku. Polskie odpowiedniki znajdziesz w zakładce „Polskie programy".
Pod względem ocen, cen i darmowego planu lepiej wypada Gusto (prowadzi w 4 z 4 kryteriów). Ostateczny wybór zależy od Twoich potrzeb i wymaganych integracji.