Szczegółowe porównanie Gusto i Justworks Payroll — ceny PLN, oceny G2/Capterra, funkcje i platformy.
Zarządzanie płacami pracowników i naliczaniem wynagrodzeń online z automatycznym…
Szczegóły programuWypróbuj za darmo →Automatyzacja procesów płacowych i zarządzania danymi pracowników dla małych i ś…
Szczegóły programuSprawdź cennik →Analizując oceny G2/Capterra, ceny i bezpłatny plan, Gusto prowadzi w 3 z 4 kryteriów.
Idealny dla zespołów, które chcą zacząć za darmo.
Dobry wybór dla firm z budżetem od 203 PLN/mies.
Przeanalizowaliśmy 9 opinii: średnia ★3.7/5, 67% pozytywnych (4–5★).
👍 Co chwalą„I have recommended you to other small business owners we know. The staff are always so helpful when I call with a question and go above and beyond to help me resolve my issues. I never thought I could do payroll for our small business…”
👎 Na co narzekają„Gusto will NOT help your small businesses if they are in times of need. If you just need a company that runs payroll and files with the government ..fine they do that through an automated system. However, If there is any need for help your…”
Przeanalizowaliśmy 28 opinii: średnia ★4.0/5, 75% pozytywnych (4–5★).
👍 Co chwalą„Justworks sprawił, że onboarding, offboarding, podwyżki, urlopy i inne sprawy administracyjne stały się o wiele łatwiejsze dla naszej małej firmy. Platforma jest intuicyjna zarówno dla administratorów, jak i pracowników. Używamy jej od…”
👎 Na co narzekają„Worst payroll company. Poor customer service and Justworks staff is untrained and has done so many errors in our payroll! This company is going to shut down soon if this is how they keep continuing. We stopped using them.”
Gusto oferuje darmowy plan.
Gusto i Justworks Payroll mają zbliżone oceny (4.6/5) w G2/Capterra.
Nie — Gusto i Justworks Payroll działają po angielsku. Polskie odpowiedniki znajdziesz w zakładce „Polskie programy".
Pod względem ocen, cen i darmowego planu lepiej wypada Gusto (prowadzi w 3 z 4 kryteriów). Ostateczny wybór zależy od Twoich potrzeb i wymaganych integracji.