Szczegółowe porównanie EHR 24/7 i Rippling — ceny PLN, oceny G2/Capterra, funkcje i platformy.
System do zarządzania kadrą, czasem pracy i dokumentacją pracowników dostępny pr…
Szczegóły programuWypróbuj za darmo →Automatyzacja procesów kadrowych, zarządzania wynagrodzeniami, świadczeniami pra…
Szczegóły programuSprawdź cennik →Analizując oceny G2/Capterra, ceny i bezpłatny plan, Rippling prowadzi w 3 z 4 kryteriów.
Idealny dla zespołów, które chcą zacząć za darmo i skalować od 41 PLN/mies.
Dobry wybór dla firm z budżetem od 32 PLN/mies.
Przeanalizowaliśmy 24 opinie: średnia ★3.3/5, 67% pozytywnych (4–5★).
👍 Co chwalą„Wreszcie otrzymałem przesyłkę. Chciałbym przeprosić za moje wcześniejsze uwagi i wiadomości e-mail. Myślę, że wszystko można było uniknąć, gdybym lepiej zrozumiał proces. Dziękuję jeszcze raz, na pewno powiem o tym innym.”
👎 Na co narzekają„Shocking service. My heating wasnt working and it was cold so l rang 247 home service who l had been with for a while and all they cared about was getting £93 call out fee before taking any details about my problem. I decided to cancel the…”
Przeanalizowaliśmy 8 opinii: średnia ★4.1/5, 75% pozytywnych (4–5★).
👍 Co chwalą„Jest bardzo przyjazne dla użytkownika i łatwe w nawigacji. Szybko się się go nauczy i to świetne narzędzie, które pozwala mieć wszystkie ważne rzeczy dla miejsca pracy w jednym miejscu.”
👎 Na co narzekają„STAY AWAY AT ALL COSTS! They debited over $80k from my account 4 months after we stopped using them. Not only did they not have authority they ran payroll on employees that were already terminated!! I have been fighting for a week with…”
EHR 24/7 oferuje darmowy plan. Z planów płatnych tańszy jest Rippling — od 32 PLN/mies.
Wyżej oceniany jest Rippling — 4.9/5 vs 3.9/5 w G2/Capterra.
Nie — EHR 24/7 i Rippling działają po angielsku. Polskie odpowiedniki znajdziesz w zakładce „Polskie programy".
Pod względem ocen, cen i darmowego planu lepiej wypada Rippling (prowadzi w 3 z 4 kryteriów). Ostateczny wybór zależy od Twoich potrzeb i wymaganych integracji.