Szczegółowe porównanie Calamari i Employment Hero — ceny PLN, oceny G2/Capterra, funkcje i platformy.
Polska aplikacja do zarządzania urlopami i absencjami pracowników. Integruje się…
Szczegóły programuSprawdź cennik →Analizując oceny G2/Capterra, ceny i bezpłatny plan, Calamari prowadzi w 3 z 3 kryteriów.
Dobry wybór dla firm z budżetem od 20 PLN/mies.
Dobry wybór dla firm z budżetem od 324 PLN/mies.
Przeanalizowaliśmy 3 opinie: średnia ★5.0/5, 100% pozytywnych (4–5★).
👍 Co chwalą„Calamari is very helpful and supports many things as we need, especially for the time off features, reports, and many more”
Przeanalizowaliśmy 4 opinie: średnia ★3.8/5, 75% pozytywnych (4–5★).
👍 Co chwalą„There were some strong aspects of the system, with regular new features and ongoing development. However, for our organisation, it lacked the level of detail we needed around time tracking and shift management.”
👎 Na co narzekają„Been using this platform for bout 3 years. And I'm not a person of complain or whatever because I believe in supporting business and not spreading negativity. But lately, with their recent changes or updates or whatever, the app has…”
Tańszy jest Calamari — plany zaczynają się od 20 PLN/mies.
Wyżej oceniany jest Calamari — 4.7/5 vs 4.4/5 w G2/Capterra.
Polski interfejs ma tylko Calamari. Employment Hero jest dostępny w języku angielskim.
Pod względem ocen, cen i darmowego planu lepiej wypada Calamari (prowadzi w 3 z 3 kryteriów). Ostateczny wybór zależy od Twoich potrzeb i wymaganych integracji.