Szczegółowe porównanie BrightHR i Personio — ceny PLN, oceny G2/Capterra, funkcje i platformy.
Zarządzanie kadrą i dokumentacją pracowników w jednym miejscu – obsługa list pła…
Szczegóły programuSprawdź cennik →Europejski system HR dla MŚP — kartoteki pracowników, urlopy, rekrutacja, onboar…
Szczegóły programuSprawdź cennik →Analizując oceny G2/Capterra, ceny i bezpłatny plan, BrightHR prowadzi w 3 z 3 kryteriów.
Dobry wybór dla firm z budżetem od 24 PLN/mies.
Dobry wybór dla firm z budżetem od 32 PLN/mies.
Cennik na zapytanie u dostawcy.
Przeanalizowaliśmy 8 opinii: średnia ★4.0/5, 75% pozytywnych (4–5★).
👍 Co chwalą„Od początku do końca cały proces przebiegał bez zarzutu - od początkowych rozmów sprzedażowych z Davidem, aż po wdrażanie z Christianą, Olivią i Garrym. Jako mała organizacja charytatywna, znalezienie odpowiedniego wsparcia w rozsądnej…”
👎 Na co narzekają„Rating: 1 out of 5 I am very disappointed with the service provided by BrightHR’s payroll software. I raised an HMRC-related issue on 1 April 2026, and it has still not been properly investigated or resolved. Despite multiple calls and…”
Brak zebranych opinii.
Tańszy jest BrightHR — plany zaczynają się od 24 PLN/mies.
Nie — BrightHR i Personio działają po angielsku. Polskie odpowiedniki znajdziesz w zakładce „Polskie programy".
Pod względem ocen, cen i darmowego planu lepiej wypada BrightHR (prowadzi w 3 z 3 kryteriów). Ostateczny wybór zależy od Twoich potrzeb i wymaganych integracji.