Szczegółowe porównanie BambooHR i VensureHR — ceny PLN, oceny G2/Capterra, funkcje i platformy.
System HR dla małych i średnich firm z modułami rekrutacji, onboardingu i zarząd…
Szczegóły programuSprawdź cennik →Oprogramowanie do zarządzania kadrą, płacami, świadczeniami pracowników oraz kom…
Szczegóły programuWypróbuj za darmo →BambooHR i VensureHR są porównywalne. Wybór zależy od budżetu i wymaganych integracji.
Dobry wybór dla firm z budżetem od 40 PLN/mies.
Idealny dla zespołów, które chcą zacząć za darmo i skalować od 32 PLN/mies.
Cennik na zapytanie u dostawcy.
Przeanalizowaliśmy 4 opinie: średnia ★3.5/5, 75% pozytywnych (4–5★).
👍 Co chwalą„BambooHR sprawia, że praca jednosobowego działu HR jest znacznie łatwiejsza i bardziej efektywna! Uwielbiam nowe funkcje ATS, które pomagają usprawnić proces rekrutacji. Jedynym moim życzeniem na tym etapie jest ulepszenie zakładki…”
👎 Na co narzekają„Warn people about the double blind assessment function that can not be disabled, before they purchase the system, any previous good customer services was then ruined by this unhelpful function. Managers want to see and employees self…”
Przeanalizowaliśmy 5 opinii: średnia ★3.4/5, 60% pozytywnych (4–5★).
👍 Co chwalą„To świetna strona, która pomaga mi dobrze się łączyć poprzez recenzje”
👎 Na co narzekają„G2 odmawia publikacji uczciwych negatywnych recenzji nawet po dostarczeniu WSZYSTKICH wymaganych dowodów użytkowania oprogramowania, w tym zdjęć i informacji o firmie. Nie proszcie o uczciwą recenzję, jeśli nie jesteście gotowi ją…”
VensureHR oferuje darmowy plan. Z planów płatnych tańszy jest VensureHR — od 32 PLN/mies.
Wyżej oceniany jest BambooHR — 4.6/5 vs 4.1/5 w G2/Capterra.
Nie — BambooHR i VensureHR działają po angielsku. Polskie odpowiedniki znajdziesz w zakładce „Polskie programy".
BambooHR i VensureHR wypadają porównywalnie — wybór zależy od budżetu i wymaganych integracji.