Szczegółowe porównanie BambooHR i Employment Hero — ceny PLN, oceny G2/Capterra, funkcje i platformy.
System HR dla małych i średnich firm z modułami rekrutacji, onboardingu i zarząd…
Szczegóły programuSprawdź cennik →Analizując oceny G2/Capterra, ceny i bezpłatny plan, BambooHR prowadzi w 3 z 3 kryteriów.
Dobry wybór dla firm z budżetem od 40 PLN/mies.
Dobry wybór dla firm z budżetem od 324 PLN/mies.
Cennik na zapytanie u dostawcy.
Przeanalizowaliśmy 4 opinie: średnia ★3.5/5, 75% pozytywnych (4–5★).
👍 Co chwalą„BambooHR sprawia, że praca jednosobowego działu HR jest znacznie łatwiejsza i bardziej efektywna! Uwielbiam nowe funkcje ATS, które pomagają usprawnić proces rekrutacji. Jedynym moim życzeniem na tym etapie jest ulepszenie zakładki…”
👎 Na co narzekają„Warn people about the double blind assessment function that can not be disabled, before they purchase the system, any previous good customer services was then ruined by this unhelpful function. Managers want to see and employees self…”
Przeanalizowaliśmy 4 opinie: średnia ★3.8/5, 75% pozytywnych (4–5★).
👍 Co chwalą„There were some strong aspects of the system, with regular new features and ongoing development. However, for our organisation, it lacked the level of detail we needed around time tracking and shift management.”
👎 Na co narzekają„Been using this platform for bout 3 years. And I'm not a person of complain or whatever because I believe in supporting business and not spreading negativity. But lately, with their recent changes or updates or whatever, the app has…”
Tańszy jest BambooHR — plany zaczynają się od 40 PLN/mies.
Wyżej oceniany jest BambooHR — 4.6/5 vs 4.4/5 w G2/Capterra.
Nie — BambooHR i Employment Hero działają po angielsku. Polskie odpowiedniki znajdziesz w zakładce „Polskie programy".
Pod względem ocen, cen i darmowego planu lepiej wypada BambooHR (prowadzi w 3 z 3 kryteriów). Ostateczny wybór zależy od Twoich potrzeb i wymaganych integracji.