Szczegółowe porównanie APS Payroll i Deel — ceny PLN, oceny G2/Capterra, funkcje i platformy.
Program automatyzuje obliczanie wynagrodzeń pracowników, generuje listy płac i z…
Szczegóły programuSprawdź cennik →Analizując oceny G2/Capterra, ceny i bezpłatny plan, APS Payroll prowadzi w 2 z 3 kryteriów.
Dobry wybór dla firm z budżetem od 16 PLN/mies.
Dobry wybór dla firm z budżetem od 198 PLN/mies.
Przeanalizowaliśmy 28 opinii: średnia ★4.4/5, 75% pozytywnych (4–5★).
👍 Co chwalą„Amanda does an amazing job answering my questions and making sure my prescription arrives on time.”
Przeanalizowaliśmy 4 opinie: średnia ★4.0/5, 75% pozytywnych (4–5★).
👎 Na co narzekają„If I could leave less than 1 star I would. Every ounce of my being urges anyone reading this review to never engage with them. When I was initially researching EORs a competitor warned me the customer experience was awful and I stupidly…”
Tańszy jest APS Payroll — plany zaczynają się od 16 PLN/mies.
Wyżej oceniany jest Deel — 4.9/5 vs 4.0/5 w G2/Capterra.
Nie — APS Payroll i Deel działają po angielsku. Polskie odpowiedniki znajdziesz w zakładce „Polskie programy".
Pod względem ocen, cen i darmowego planu lepiej wypada APS Payroll (prowadzi w 2 z 3 kryteriów). Ostateczny wybór zależy od Twoich potrzeb i wymaganych integracji.